笃行緻遠惟實勵新 | 贛電集團青幹班金鷹計劃第二期管理課程圓滿落幕

2022-09-06

作者：

集團人力行政管理中心

9月3日至4日，贛電集團青幹班金鷹計劃第二期管理課程《組織溝通與協調篇：效益來自溝通》在贛電集團21樓大會議室正式開(kāi)課，青幹班學(xué)員及2021屆新贛生參加了本期培訓。集團人力行政管理中心闵泉龍擔任課程主持人。

集團人力行政管理中心闵泉龍

本期管理課程由香港第一勝任力咨詢CEO—田之富老師授課。田老師從溝通本質、人際溝通風格運用、成(chéng)功溝通關鍵技巧、沖突管理、會議溝通等五個方面(miàn)，與學(xué)員們共同探讨了如何在組織内部進(jìn)行有效、正确的溝通，深度探讨溝通對(duì)于企業管理人員日常管理工作的重要性。

課程中，田老師讓學(xué)員們通過(guò)人際風格小測試，對(duì)各種(zhǒng)人際風格的特點及交流方式進(jìn)行探讨。聽過(guò)學(xué)員們的精彩闡述後(hòu)，田老師逐一進(jìn)行了分析點評與細節指導，并教授學(xué)員們各類溝通技巧。

第二天的課程中，田老師通過(guò)互動、情景演練等方式，爲大家講解了沖突管理及會議管理的内容，過(guò)程互動性強，讓大家在情景演練中掌握了溝通的技巧與時間管理的重要性，學(xué)員們紛紛表示：兩(liǎng)天的學(xué)習收獲滿滿，意義非凡！

課程尾聲，集團人力行政管理中心副總孔雪總結發(fā)言，她說道(dào)：青幹班就是一面(miàn)鏡子，期望所有學(xué)員們通過(guò)這(zhè)面(miàn)鏡子去反觀自己的成(chéng)長(cháng)，思考未來的職業規劃。同時也希望青幹班的學(xué)員們能(néng)夠立足自己的本職工作，成(chéng)爲星星之火去燎原，用自身的正向(xiàng)行爲去影響身邊的人。